毕业生择业时因充分调研和思考，征求家人等各方意见，与用人单位充分沟通，慎重签约，诚信守信，签订就业协议后，签约三方均应严格遵守、维护协议的严肃性，不得无故违约。毕业生确因特殊原因需解除原有协议，应履行正规手续。应不做有损学校和学院声誉，影响其他同学就业利益的事。学院既保护毕业生的利益，也需维护用人单位的权益，保证正常的就业秩序。双方应按照有关政策规定办理：
一、对于不通知学院，擅自与用人单位单方面解除就业协议的情况，一律不批准申领新三方协议；
二、除以下情况外，在2020年3月下旬首批研究生毕业证发放前学院不受理新三方申请：
1、用人单位首先单方面提出解除三方协议（提供人事部门加盖公章的公函原件）；
2、考取公务员、选调生（提供录取通知书原件）；
3、博士研究生入学、博士后进站、出国深造（提供入学单位录取通知书）；
4、到学校就业办推荐的军工、国防、航天、航空等重点企业和科研单位工作；
5、由经济发达地区改签向经济欠发达地区，响应国家号召到基层、到西部就业；
6、家庭遭遇重大变故，需改变原就业地点（提供相应证明材料）。
三、除上述情况外，无故违约的毕业生取消当年“优秀毕业生”等荣誉申报资格。
东南大学信息科学与工程学院
2019年10月22日
