1 软件研发人员
1.1 基于TD-LTE的无线集群调度系统二次开发
员工招聘需求表
| 需求部门 | 研发中心 | 需求职位 | 软件工程师 |
| 需求人数 | 2 | 建议招聘方式 | |
| 岗位要求 | 一、岗位资格（按要求重要程度由强到弱填写） | ||
| 1、性别要求 | 男 | ||
| 2、年龄要求 | | ||
| 3、学历要求 | 硕士 | ||
| 4、专业要求 | 计算机软件 | ||
| 5、经验要求 | 至少一年项目开发经验 | ||
| 6、其它要求 | 无 | ||
| 7、工作职责 | 1、前期参与分系统方案设计； 2、完成分系统编码及配合后续联试； 3、产品安装、升级 | ||
| 二、任职要求（按要求重要程度由强到弱填写） | |||
| 1、至少一年linux QT项目开发经验； 2、参与过软件需求分析、软件设计、编码等； 3、会使用Sqlserver、oracle数据库； 4、工作积极主动，有责任感，具有团队协作精神； 5、精通c#、有通信系统、轨道交通相关系统研发经验者优先。 | |||
1.2 信息化系统
员工招聘需求表
| 需求部门 | 研发中心 | 需求职位 | 软件工程师（需求） |
| 需求人数 | 3 | 建议招聘方式 | |
| 岗位要求 | 一、岗位资格（按要求重要程度由强到弱填写） | ||
| 1、性别要求 | 男 | ||
| 2、年龄要求 | | ||
| 3、学历要求 | 硕士 | ||
| 4、专业要求 | 计算机软件 | ||
| 5、经验要求 | 一年以上项目开发经验且二年以上项目需求分析、设计 | ||
| 6、其它要求 | 无 | ||
| 7、工作职责 | 1、负责系统需求的分析； 2、负责系统设计； | ||
| 二、任职要求（按要求重要程度由强到弱填写） | |||
| 1、从事过软件项目的研发； 2、具有二年以上系统的需求分析、设计能力； 3、工作积极主动，有责任感，具有团队协作精神； 4、从事过办公自动化系统、工程建设项目管理系统者优先； 5、有通信系统、轨道交通相关系统研发经验者优先。 | |||
| 需求部门 | 研发中心 | 需求职位 | 软件工程师（编码） |
| 需求人数 | 3 | 建议招聘方式 | |
| 岗位要求 | 一、岗位资格（按要求重要程度由强到弱填写） | ||
| 1、性别要求 | 男 | ||
| 2、年龄要求 | | ||
| 3、学历要求 | 硕士 | ||
| 4、专业要求 | 计算机软件 | ||
| 5、经验要求 | 二个以上项目开发经验 | ||
| 6、其它要求 | 无 | ||
| 7、工作职责 | 1、负责系统需求的分析； 2、负责系统设计； | ||
| 二、任职要求（按要求重要程度由强到弱填写） | |||
| 1、从事过软件项目的研发； 2、精通asp.net、c#、javascript、PHP； 3、熟悉Sqlserver、oracle数据库； 4、从事过办公自动化系统、工程建设项目管理系统者优先； 5、工作积极主动，有责任感，具有团队协作精神； 6、有通信系统、轨道交通相关系统研发经验者优先。 | |||
