【招聘信息】南京市无线电管理监测站

2011年南京市经济和信息化委员会

所属事业单位公开招聘工作人员简章

为适应事业单位发展需要，根据《南京市事业单位公开招聘人员暂行办法》（宁政办发〔2008〕103号），经南京市人力资源和社会保障局核准，南京市经济和信息化委员会所属的南京市无线电管理监测站、南京市企业管理协会面向社会公开招聘4名事业编制工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本职能、地址

1、南京市无线电管理监测站

基本职能：负责本市无线电信号监听、监测；查处无线电台干扰源和未经批准使用的无线电台（站）；对市属有关单位设置的各类无线电发射设备及本市进口无线电发射设备的技术指标进行检测；根据授权负责对无线电发射设备进行型号核准测试；为频率审批、台站设置、查处干扰提供技术依据；检测工业、科学、医疗等非无线电设备的无线电波辐射；负责本市无线电监测、检测基础和技术设施的规划、建设、运行维护、日常管理及相关技术咨询服务。

经费渠道：全额拨款

地址：南京市龙蟠中路37号01幢

2、南京市企业管理协会

基本职能：组织我市企业开展与国外企业及有关组织、政府部门间的合作；沟通企业与政府间的联系，发挥桥梁、纽带作用和参谋助手作用，做好政府委托的工作；密切与企业的联系，总结推广企业先进经验和管理创新成果，表彰优秀企业和优秀企业家；向企业提供咨询、培训、信息、出版、法律事务等服务，并努力拓展新的服务功能和领域。

经费渠道：自收自支

地址：南京市湖南路狮子桥2号

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法、法律，具有良好的品行和职业道德；

2、具备正常履行岗位职责必备的身体条件和具体资格条件(详见附件)；

3、具有南京市户籍。

三、招聘程序

招聘单位的招聘岗位、数量、资格条件等相关信息，在南京市人力资源和社会保障局网（www.njhrss.gov.cn）、南京人事考试网（www.njrsks.net）和南京市经济和信息化委员会网站(www.njec.gov.cn)等网站和媒体发布。

（一）报名程序及要求

1、网上报名

本次招聘考试实行网上报名。报名网址：南京人事考试网（www.njrsks.net）。网上报名时间：2011年5月9日9:00至5月13日16:00。资格初审时间：2011年5月10日9:00至5月13日18:00。

请报考者仔细阅读“诚信承诺书”，按招聘岗位要求和网上提示，真实、准确提交报考申请材料。上传的照片要求为本人近期免冠2寸正面证件电子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。

只能选择一个招聘单位中的一个岗位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

2、查询有关信息。报考者可于2011年5月10日至5月13日登录南京人事考试网，查询有关报名信息，在报名时间结束前，资格初审未通过者，可改报其他单位岗位。

3、报名确认缴费。通过资格初审的报考者，请于2011年5月10日9:00至5月14日16:00在南京人事考试网通过银联卡进行网上缴费确认（100元／人）(苏价费函[2007]146号)。未按期进行报名确认并缴费者视为自动放弃。

4、打印准考证

网上缴费成功者于2011年5月23日至5月27日登陆南京人事考试网,点击“准考证打印”下载打印准考证，按照准考证上的时间和地点，携带自己的居民身份证和准考证参加笔试。

(二)考试科目、时间和实施办法

本次考试分为笔试和面试两部分，笔试、面试均为百分制，按照笔试成绩占50％，面试成绩占50％计算总成绩。

1、笔试。笔试开考比例为1∶5，报名人数未达开考比例适当减少或取消招聘计划。

笔试不指定考试教材，主要测试报考者的公共基础知识及文字表达能力。笔试题型为客观题，主要包括：法律基本知识、社会管理与公共服务基本知识、职业道德与社会公德基本知识、公文常识，时政知识等。

笔试时间定于2011年5月28日（周六）上午9:00—11:00进行。

报考者于2011年6月6日登陆南京人事考试网，查询笔试成绩。

2、面试。面试由招聘单位组织实施。面试人选按笔试成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数的1∶3确定，并由招聘单位通知本人，同时在南京市经济和信息化委员会网站(www.njec.gov.cn)上公布。

（1）资格复审。面试前，对取得面试资格的考生，由招聘单位进行报考资格复审。
　　资格复审时，考生须持笔试准考证、本人有效身份证、毕业证(2011届毕业生应提供院校毕业生就业推荐表，如有困难，最迟在体检前必须提供)、学生证、学位证、相关岗位所需的职称证书、执业资格证及单位同意报考的证明（若提供单位同意报考证明有困难的，最迟在体检前必须提供）等，近期2寸免冠照片1张，上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。
　　复审合格者进入面试。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补面试人员。

通过面试资格复审者缴纳面试费(苏价费函[2007]146号，100元/人)，并领取面试通知单。　　

（2）面试采用结构化方式。
    （3）面试当天应试者须携带本人身份证、面试通知单，并凭面试通知单领取面试考号。面试成绩合格线为60分。面试成绩于面试环节结束的次日在南京市经济和信息化委员会网站(www.njec.gov.cn)上公布。

 (三)体检、考察、公示

1、体检：面试结束后，按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数的1∶1确定进入体检人选，进行体检。

2、考察：体检结束后，对体检合格人员进行考察。主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。

体检、考察参照公务员招录的标准和办法执行。

因体检、考察不合格出现缺额时，在报考同岗位的考生中按总成绩从高分到低分一次性递补。

3、公示：对体检和考察合格的拟聘用人员，在南京市经济和信息化委员会网站(www.njec.gov.cn)上进行为期7天的公示。

(四)聘用

公示期满无异议者由招聘单位与其签订聘用合同，按有关规定实行试用期，试用期满考核合格，办理正式聘用手续。考核不合格者，取消聘用资格。

四、联系方式

咨询电话：83639057

监督电话：83639056

附件：《2011年南京市经济和信息化委员会所属事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》

南京市经济和信息化委员会   

二○一一年五月三日